【9月26日号】助成金の基礎知識(出勤簿)
助成金の申請手続において、必ず提出が求められる書類の一つに「出勤簿」
または「タイムカード」があります。
これらの書類は、対象労働者の出勤状況や労働時間を確認するために必要
となるものですが、打刻漏れや労働 ...
【9月19日号】令和4年度助成金 対象者別(その3)
今月は、令和4年度の助成金について、「対象者別」に整理して
ご紹介をしています。
本日は、その第3回目(最終回)となります。
ちなみに、全体像は以下の通りです。
<令和4年度助成金 対象者別 ...
【9月12日号】令和4年度助成金 対象者別(その2)
前回より、令和4年度の助成金について、「対象者別」に整理して
ご紹介をしています。
本日は、その第2回目となります。
ちなみに、全体像は以下の通りです。
<令和4年度助成金 対象者別>
【9月5日号】令和4年度助成金 対象者別(その1)
今年度の助成金について、先月の週刊メルマガでは「取り組み内容別」に
整理して、3回にわけてご紹介をさせていただきました。
読者の皆様からは、「どのような場面で、どのような助成金が活用
できるのかという全体像 ...
【9月1日号】最低賃金の引き上げと業務改善助成金の活用
8月1日、厚生労働相の諮問機関である中央最低賃金審議会は、
2022年度の最低賃金(時給)の目安を全国平均で961円にする
と決めました。
前年度からの上げ幅は31円。上昇率は3.3%に達します。 ...
【8月29日号】助成金の基礎知識(36協定)
最近では、助成金の支給申請における「添付書類」のチェックが厳しく
なっています。
特に、労働時間管理や残業代支払いに関しては、かなり念入りに確認
されるので注意が必要です。
先日、「キャリアアッ ...
【8月22日号】令和4年度助成金 取り組み内容別その3
ただいま、令和4年度の助成金について、「取組内容別」に整理して
ご紹介をしています。
本日は、その第3回目(最終回)となります。
ちなみに、全体像は以下の通りです。
<令和4年度助成金 取り ...
【8月15日号】令和4年度助成金 取り組み内容別その2
前回より、令和4年度の助成金について、「取組内容別」に整理して
ご紹介をしています。
本日は、その第2回目となります。
ちなみに、全体像は以下の通りです。
<令和4年度助成金 取り組み内容別 ...
【8月8日号】令和4年度助成金 取り組み内容別その1
8月になりましたので、令和4年度の助成金につきましては、
ほぼ出揃いました。
そこで、これから3回に分けて、今年度の助成金にはどのようなもの
があるのかについて、「取り組み内容別」にすべてご紹介をしたい ...
【8月1日号】厚生労働省”以外”の 地方公共団体の助成金
今月のビデオレターでは、
【地方公共団体の助成金】
について解説をさせていただいております。
____________________________________________________ ...